Добавлено: Ср Сен 05, 2012 11:58 Заголовок сообщения: Реформирование и перспективные направления в управлении охра
В настоящий момент в нашей стране начался процесс реформирования системы управления охраной труда. Обо всех изменениях и перспективах развития системы управления охраной труда расскажет лектор-практик с 20-летним опытом на однодневном семинаре, который пройдет в Москве 19 сентября
Занятия проводитФонобаренко Галина Ивановна - ведущий специалист Клинского института охраны и условий труда.
Преимущества семинара:
• Лектор-практик - более 20 лет занимается вопросами охраны труда
• Однодневный семинар - в сжатые сроки слушатели получат всю актуальную информацию
• Прекрасная возможность обменяться опытом с коллегами из других регионов
Занятия проходят 19 сентября в Конгресс-отеле «Вега» в Москве. Для Вас организован обед и кофе-брейки. По окончанию семинара все слушатели получают Сертификат об участии в семинаре.
В программу семинара входят следующие темы:
• Федеральный закон от 06.11.2011 N 300-ФЗ «О внесении изменений в статьи 17 и 22 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - установление прямой зависимости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда при расчете скидок и надбавок к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Проект федерального закона «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 143 Уголовного кодекса Российской Федерации» - усиление ответственности должностных лиц и работодателей за нарушение требований охраны труда
• Планируемые изменения, связанные с переходом к назначению размеров компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании реальных условий труда на рабочих местах, определяемых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда
Информация о компании:
Центр научно-технической информации «Прогресс» - лидер в области краткосрочного повышения квалификации с 1996 года:
• Мы предлагаем образовательные программы по 50 профессиональным направлениям: более 170 семинаров в месяц и 2000 семинаров в год
• Обучение в ЦНТИ «Прогресс» прошли более 120 000 руководителей и специалистов различных отраслей